Historie organizace | Šance pro Tebe v číslech a datech
1998
-
založení občanského sdružení Šance pro Tebe jako nástupce stejnojmenné nadace
-
registrace MV ČR (dne 4. 5. 1998)
1999 - 2001
-
společné aktivity se spolkem Mach (zázemí terénní práce v klubu Agora, spolupráce na programech pro děti a mládež, vznik nízkoprahového klubu Koloběžka)
-
pokračují aktivity “zděděné“ po nadaci: sítotisková dílna a mezinárodní výměny mládeže
2002
-
sdružení přebírá zodpovědnost za realizaci projektu terénní práce v obci Prachovice (původně od roku 1999 ve spolupráci obce a OkU)
-
je přijat první zaměstnanec – kontaktní pracovník pro realizaci projektu v Prachovicích
-
organizace se zapojuje do programu Evropské dobrovolné služby
-
je připraveno sloučení se spolkem Mach (k 1. 1. 2003) – Šance pro Tebe přebírá majetek, závazky a aktivity
2003
-
organizace se profesionalizuje – celkem zaměstnává 5 stálých pracovníků
-
obrat organizace je téměř pětinásobný oproti předchozímu roku (více než 3mil Kč)
-
dochází k rozvoji sociálních projektů: Nízkoprahový klub Futur (dříve Koloběžka), streetwork v Chrudimi a Prachovicích, otevření Skateparku (ve spolupráci s městem) a zajištění kontaktní práce v areálu
-
sdružení přebírá po spolku Mach realizaci veškerých kulturních a společenských aktivit klubu Agora
2004
-
organizace má 7 stálých zaměstnanců a třímilionový obrat
-
činnosti jsou stabilizovány do tří programů, je posílena manažerská složka a výkonné řízení, které zahajuje transformace sdružení
-
zahájena je přímá práce v rámci dalšího sociálního projektu: Kopretina - nízkoprahový program se zázemím určený dětem z lokality u chrudimského nádraží
-
organizace je členem České asociace streetwork
2005
-
počet zaměstnanců se zvyšuje na 9, obrat organizace je 3,5 miliónu Kč
-
je zahájen dlouhodobý proces strategického plánování a přechod na dvoustupňový systém řízení – programy a výkonné vedení
-
organizace získává první zdroje z fondů EU, Globální grant - zahájení realizace projektu Šance pro Nás.., zaměřeného na posílení kapacit organizace a dokončení transformace řízení
-
NZDM Futur získává samostatné prostory v objektu Kapucínského kláštera
-
pořádáme již desátý ročník festivalu Yanderov
2006
-
11 stálých zaměstnanců, obrat téměř 5 miliónu Kč
-
sdružení se díky realizaci GG programově a personálně stabilizuje
-
je vypracován strategický plán rozvoje organizace do roku 2010 a připraven ke schválení (leden 2007)
-
jsou ustaveny tři jasně profilované programy: Sociální programy, Aktivační programy, Komunitní programy
-
v rámci Aktivačních programů vzniká záměr na zřízení NZDM Agora a Produkční centrum volnočasových a zájmových aktivit
-
je zahájena rekonstrukce interiéru Agory (podpořeno Nadací Vodafon)
-
Sociální programy absolvovaly pilotní audit kvality služeb ČAS
-
poprvé organizujeme Festival dokumentárních filmů Jeden Svět
-
jsme hostitelskou organizací mezinárodního výměnného projektu Respekt me like I am (6 zemí Evropy, 56 účastníků)
-
plné členství v Koalici nevládek Pardubicka
-
členství v základní triádě komunitního plánování rozvoje soc. služeb v Chrudimi
2007
-
organizace má 15 zaměstnanců
-
je formulován dlouhodobý cíl z hlediska rozvoje služeb: Komplexní modelový systém služeb
-
je dokončena realizace GG a zahájena realizace Projektu Šance pro Ně... (BG) – zaměřeného především na rozvoj sociálních služeb organizace
-
organizace má nový vizuální styl
-
rozjíždí se NZDM Agora a pozvolna strukturuje program Produkčního centra Dům Agora
-
je zahájen systematický terénní průzkum
-
zřizuje se čtvrtá organizační jednotka na úrovni programu – Provozní složka
-
NZDM kluby Futur, Kopretina a jeskyně prošly ostrými audity ČAS
-
finanční audit účetní uzávěrky za rok 2006
-
registrace služeb podle zákona o soc. službách jako NZDM (celkem 5 zařízení)
-
Dobrovolnická agentura je zaregistrována MVČR
-
Šance pro Tebe je zastoupena ve správní radě KONEP
-
Účastnili jsme se základní triády komunitního plánování SS v Chrudimi a jsme součástí pracovní skupiny Komunitního plánování Pardubického kraje
-
jsou vydefinovány principy fungování organizace
-
zapojili jsme se do přípravy partnerského projektu s KONEP – Společně
-
jsou připraveny další změny v řízení a změna stanov